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物流环保等行业人才未来舞台大
2020-08-01 21:32:47   

15万年薪招物流师只是普通水平  这几天,杭州一家企业为了招聘到经验丰富的专业物流师,开出15万年薪委托猎头公司对杭城的物流人才进行搜罗。   “这个薪水并不算高。在一些大型企业中,高级物流总监的年薪能达到100万元以上。”杭州一猎头公司的资深猎头透露。随着现代物流业的快速发展,物流人才正 逐渐走俏。另外,能源、环保、奢侈品、服务等行业对人才的缺口也正在显现。   高端环保人才年薪30万   近年来,环保人才成为北京最紧缺的人才之一。“环保目前还是新兴产业,行业前景已经露出冰山一角。”杭州独之秀企业管理咨询有限公司首席顾问张平说。   据业内预测,到2010年国内环保产业将达到5000亿元人民币。为了迎接2008年的奥运会,北京市用于环保方面的投资将达到713亿元。“在一些规模较大的外企,一名高端复合型环保人才的年薪在20万—30万元之间。”一位猎头透露。   “从行业需求量来讲,未来三四年,像物流特别是国际物流、生物医药、环保、能源、奢侈品等行业对人才的需求都是非常迫切的。这些行业相对来说利润比较高,所以从业人员的收入也较高。”张平分析。不过,像物流师这样的人才,往往需要具备复合型的知识,如同时具备国际贸易和通关、仓储运输、财务成本管理等等知识。   IT基础型人才趋于饱和   据杭州市人才市场的统计,2005年居人才需求排行前四位的分别是市场营销类、管理类、服务/后勤类和计算机类,总需求量分别为129574、29912、26936和26270人,而前来应聘这四个行业的人数分别为877576、326302、208219和323759人,计算机行业的供需比最悬殊。   “从现在对IT人才的需求来看,需求量最大的是有一定资历的中高级人才。”浙江省对外服务公司的一位人士透露。   “国内IT业已经进入平稳发展阶段,职场竞争更加激烈,基础型人才的需求已基本饱和,而高端职位人才依然供不应求。”这位人士分析。   除了基础型IT人才之外,某些行业从业人员的前景逐渐不被看好。“比如说建筑行业,目前行业发展很大程度上受到国家政策的影响,所以从业人员在今后几年的发展并不乐观。”

来源:中国劳动力市场网
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